在这个浮躁的年代，消费者谈论买不到真东西、促销是假象，所有人都在谈论生意不好做、员工不好招、老板太苛刻......在国家提倡正能量的年代，整个空气里到处充斥着负能量，这到底是为什么呢?
我们已经跨入新的移动互联网时代，信息以我们无法想象的速度传播，老的商业技巧瞬间被消费者识破。在新的时代来临，还要用传统的思维模式行事，那注定是死路一条。
每一个时代的更替必会有一部分领军人物凭着不同的思维、敢想敢做的勇气俏无声息地逆袭，同样也会有一大部分不改变的人被淘汰出局。慌乱的人们一直在问为什么?怎么办?
学习《克亚营销》、永胜大哥的《逆袭模式》，在这里，我写写我的感悟：
几乎所有的传统实体店说生意不好做，被微商、电商搞乱了。微商、电商也同样经历着考验，电视、媒体铺天报道微商被朋友骗了，微商乱象......可是依然有实体店逆势而上，营业额不降反升，仍然有微商月入几万、几十万，有多少人在总结过去、反省自己?
没有传统的生意只有传统的思维，只要你的心足够真诚一定会吸引一群人追随你相信你!这就是粉丝年代。
角度置换一定能双赢!
为什么把客户角度放在前面?营销人是通过成交客户达成自己的价值，那如何成交客户?通过眼神、语言、行动传递自己的真诚，贡献自己的价值，站在客户的角度，满足客户的需求，想客户之所想急客户之所急，真诚的为客户考虑，帮客户实现他的梦想，从而实现自己的梦想。
只有帮助客户实现他的梦想，营销人才是真正的实现了自己的梦想。那你一定会问客户的梦想是什么，太空洞。其实很简单，客户去看衣服，她的梦想一定是拥有一套让自己穿上有气质变漂亮的衣服;客户去买护肤品，她的梦想一定是用完产品之后让她皮肤变好;......所有的道理都是相通的。
这里的营销不止是销售产品，也包含咱们跟朋友的交往、亲人的交往、同事的相处、甚至夫妻的相处......都一样，把对方放在第一位，站在对方的角度用对方需要的方式真诚待他，成全对方梦想的那一刻也成全了自己的梦想。
员工角度 = 领导角度+员工角度
看到这个你一定在想员工还要有角度?我做好自己的工作当好员工就好了，你错了，如果只是这样你一定无法成为优秀员工!如何成为优秀员工呢?就是我上面列的这个公式。
你把角度切换到领导位置，他的理想是什么?他想要什么?一定是把事情做得漂亮、无可挑剔，考虑周全，不错过小细节，提前预知风险，勇于承担责任......总之领导安排的事，你完成得越漂亮越好，事后主动汇报还要感恩领导给了你机会，这就是成全了领导的梦想，从而实现了自己的梦想。
领导角度 = 员工角度+领导角度
又好奇了吧
这领导还要考虑员工吗?当然要考虑的，请问领导当谁的领导?离开了员工的领导也只是空有头衔，一个领导如果能站在员工的角度，不断鞭策、不断磨炼、为员工的未来考虑......让一个原本只有60分的人在你身边变成一个70、80、甚至95分的人，那领导就帮员工实现了他本人都不敢想象的梦想，领导的梦想又将如何呢...................
老板角度 = 员工角度+领导角度+老板角度
教师角度 = 学生角度+老师角度
......
人活着，每时每刻都在营销， 通过得到别人的认可营销自己!真正的营销是任何地方都看不到营销，营销却无处不在!把自己练成自己的绝活产品，用足够真诚的善，做任何事处任何人，把对方摆在第一位，帮对方实现梦想，从而实现自己的梦想，那我们一定可以收人、收钱、收心!成交一生的朋友、亲人!
