朋友离职了，从东莞奔赴广州找工作，一天来回，面试几家，找的是业务员。她看中两家公司，一家做游泳池过滤器，另一家做LED灯。也就是说，如果面试通过，她就得销售这两样东西其中一种。
得知消息，我便开始霹雳扒拉跟她分析就职前景：
“哪家企业建了网站，具备营销性吗?”
“他们有没有营销团队?”
“这些企业的氛围以及员工工作状态如何?”
“面谈的时候，觉得面试官是否具备营销意识......”
我一连串的发问，彻底弄懵了朋友。她磕磕巴巴地说没注意那么多，她也不知道营销网站、营销团队是什么。
我才恍然大悟，还有很多人不知道何为企业营销?而我只是想告诉她，如果选择建立营销型网站并且拥有营销团队的企业，对于做业务的她，至少会轻松一半。
为何会轻松一半?她不解，于是我开始了又一番苦口婆心的解说。
一、建立营销型网站，相当于无数业务员在为你铺路。
营销型网站集结企业明确定位、目标人群精准定位、推广高效渠道，以此实现网站高效引流转化。简单点说便是利用营销方法，结合具有“诱导性”的网站，为企业带来潜在客户。而作为跟进人员，则不再需要电话邀约、外出拜访，就能轻松获得潜在客户的名单。
二、拥有营销团队，拥有大量资源，拥有高效运作。
以上所说的营销型网站便是由营销团队来运作，由推广、编辑、客服、程序、美工等组成。营销团队在构建营销型网站时，必定会分析大量客户行为方式，并由此挖掘潜在客户。他们所做的便是不断开发新客户，在此过程中，由于岗位设置环环相扣，层层促进，必定运作高效。
一个企业，拥有大量客户资源与挖掘渠道，很多事情往往可以事半功倍。
三、老板的营销意识，决定企业的发展方向。
企业互联网化是一个大趋势，同时也是个抽象词。所谓互联网化其实便是全网营销，全网营销即构建营销团队，并利用大数据运营网站，开辟各种最新媒体宣传以及销售渠道。
老板一旦具备这样的先见，企业未来的发展前景也相对可观。
一气呵成的解说，换来朋友电话连声的“哦哦”，不知是敷衍了事还是真的恍然初醒?直到上周末，她欣喜地告知成功拿到那家LED企业的offer，并表示在进行二轮面试时，特意询问和考察了该企业的营销现状，意外的是都被我言中，那是一家具备营销能力的企业。
于是朋友当机立断选择拥有好前景的LED企业，我笑称，这家企业的老板80%可能是单仁资讯的学员，单仁资讯做的不就是帮助企业营销转型。
